Monica Sweeney*
A pandemia do Coronavirus está chocando o mundo, forçando-o a rever as visões religiosas, políticas e, especialmente, do mercado. O resultado deste choque está explícito na mudança completa de hábitos e comportamentos entre pessoas, empresas e instituições. Não sabemos quanto tempo isso vai demorar se vai acabar, mas uma coisa é certa: a sobrevivência depende, como sempre, da adaptação.
A capacidade de se adaptar ao indivíduo e coletivamente determinará quais empresas e instituições não apenas sobreviverão, mas participarão efetivamente do processo de criação do futuro de nossa sociedade e de como os relacionamentos se desenvolverão em todos os níveis de nossas vidas.
Diante desse cenário, você já imaginou uma ferramenta de análise de perfis de alto desempenho que possa identificar os mais diversos estilos de comportamento? E também, mapear toda a equipe para identificar pontos de melhoria? Sim, existe. Capaz de identificar cento e sessenta estilos de comportamento, o Extended Disc (EDISC) tem comprovada confiabilidade e validade e é reconhecido mundialmente por oferecer um modelo de análise muito dinâmico para alcançar mais sucesso em diferentes áreas da vida profissional e pessoal, como comunicação, interação , motivação, influência, liderança e vendas. Esse recurso fornece um mapa personalizado que identifica as necessidades de ajustes de desempenho, agilizando processos e otimizando resultados.
Com a análise do perfil gerado pela ferramenta Extended Disc, é possível aprimorar o autoconhecimento de cada funcionário, bem como o desempenho das equipes e da liderança. Ajuda você a perceber padrões de comportamento, a entender como os outros o veem e, por fim, a lidar melhor com as pessoas ao seu redor. Da mesma forma, permite que a liderança saiba onde sua equipe pode melhorar ou eventualmente até fazer as mudanças necessárias. Com esse tipo de orientação, você pode ajustar o desempenho individual e corporativo com muito mais rapidez.
Extended DISC é o seu grande aliado para remodelar sua equipe, contribuindo com cada funcionário individualmente, e para orientar a liderança para a tomada de decisões com segurança aumentando o nível de sobrevivência e sucesso de sua empresa. Durante e após a pandemia.
